Kad galėtume laikyti Jus kandidatu ir sėkmingai sudaryti darbo sutartį, turime tvarkyti Jūsų asmens duomenis. Šiose sąlygose pateikiama informacija apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą mūsų įdarbinimo procese.
Kreipdamiesi dėl darbo į „Primend Group OÜ“, „Primend OÜ“, „Primend SIA“ ar UAB „Primend“, sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi vadovaujantis šiais principais.
Kas tvarkys mano asmens duomenis?
Už Jūsų asmens duomenų tvarkymą bus atsakinga įmonė, į kurią kreipėtės dėl darbo. „Primend“ įmonių kontaktiniai duomenys pateikti mūsų svetainėje www.primend.com
Kodėl tvarkomi mano asmens duomenys?
Jūsų asmens duomenų tvarkymo tikslas – atlikti įdarbinimo procesą, bendrauti su Jumis kaip su kandidatu ir įvertinti Jūsų tinkamumą pareigoms, į kurias pretenduojate. Be to, Jūsų asmens duomenis tvarkysime ir talentų banko kūrimo tikslais, kad galėtume su Jumis susisiekti, kai atsiras laisva Jūsų profilį atitinkanti darbo vieta.
Kokius asmens duomenis tvarkome, kokiais tikslais ir kokiu teisiniu pagrindu?
- Kvalifikacijos ir tinkamumo vertinimas.
Tvarkomi duomenys: asmens duomenys (vardas, pavardė, asmens kodas), CV ir motyvaciniame laiške pateikti duomenys (įskaitant išsilavinimą, ankstesnę darbo patirtį, mokymų pažymėjimus ir kt.).
- Įdarbinimo proceso organizavimas (bendravimas su pretendentais).
Tvarkomi duomenys: asmens duomenys (vardas, pavardė, asmens kodas), kontaktiniai duomenys (el. pašto adresas, telefono numeris).
- Ankstesnių kandidatų pakvietimas pretenduoti į darbo vietą ateityje (talentų bankas).
Tvarkomi duomenys: asmens duomenys (vardas, pavardė, asmens kodas), CV ir motyvaciniame laiške pateikti duomenys (įskaitant išsilavinimą, ankstesnę darbo patirtį, mokymų pažymėjimus ir kt.).
Duomenų tvarkymo pagrindas yra Jūsų sutikimas.
- Pateiktos informacijos tikrinimas.
Tvarkomi duomenys: asmens duomenys (vardas, pavardė, asmens kodas), duomenys apie ankstesnį teistumą bylose dėl teisės pažeidimo, duomenys apie vykstančius teisminius procesus, sprendimų vykdymo ir bankroto procedūras, ryšius su įmonėmis.
Duomenų tvarkymo pagrindas yra teisėtas „Primend“ interesas užtikrinti atitiktį ISO 90001 ir 27001 reikalavimams bei informacijos saugumo standartams.
Kaip ilgai saugomi asmens duomenys?
Jūsų asmens duomenis saugosime iki 1 metų po įdarbinimo projekto pabaigos. Paskui Jūsų asmens duomenys bus ištrinti (ir iš talentų banko). Jei būsite įdarbintas, Jūsų asmens duomenis galime saugoti ilgesnį laiką, laikydamiesi teisės aktuose nustatytų asmens duomenų saugojimo terminų ir galimų skundų galiojimo terminų.
Kokios mano teisės ir kaip galiu jomis pasinaudoti?
Jūs turite teisę:
- duoti sutikimą tvarkyti Jūsų asmens duomenis ir bet kada jį atšaukti. Tačiau atkreipkite dėmesį, kad jei atšauksite savo sutikimą nepasibaigus įdarbinimo projektui, mes nebegalėsime įvertinti Jūsų tinkamumo pageidaujamoms pareigoms užimti ir Jūsų paraiška bus pašalinta;
- prašyti apriboti Jūsų asmens duomenų tvarkymą (pavyzdžiui, jei nenorite, kad Jūsų duomenys būtų įtraukti į talentų banką);
- prašyti susipažinti su Jūsų asmens duomenimis, kuriuos surinkome apie Jus įdarbinimo proceso metu. Esant netikslių ar neišsamių duomenų, turite teisę reikalauti tokius asmens duomenis ištaisyti arba ištrinti;
- nesutikti, kad „Primend“ tvarkytų Jūsų asmens duomenis remdamasi teisėtu interesu;
- reikalauti ištrinti Jūsų asmens duomenis, jei „Primend“ neturi teisinio pagrindo juos saugoti.
Norėdami gauti daugiau informacijos apie Jūsų asmens duomenų tvarkymą įdarbinimo procese, susisiekite su mūsų duomenų apsaugos pareigūnu šiuo el. pašto adresu: cv@primend.com
Jei manote, kad „Primend“ neišsprendė Jūsų problemos, galite kreiptis į Duomenų apsaugos inspekciją (https://vdai.lrv.lt/lt/) arba teismą ir ginti savo teises.